1. Ganar dinero: En el sentido de más dinero del necesario para cubrir correctamente las necesidades personales: vitales, culturales, familiares, de ocio, etc.
2. Creatividad: Un trabajo en el cual se puede pensar o imaginar cosas que no existían antes: crear, ser original.
3. Altruismo: Mejora, ayuda, cuidado y protección de otras personas. La meta es ayudar a otras a conseguir algo.
4. Comodidad: Como bienestar, utilizar y disfrutar del espacio y del tiempo; sentirse cómodo y a gusto. Es el valor anticompetitivo.
5. Seguridad:Tener las necesidades cubiertas y no correr riesgos. Trabajo fijo, estable, sin riesgos de paro o despido, etc. Tipo funcionario público.
6. Dirección: Realizarse dirigiendo a otras personas. Ocupar un lugar elevado.
7. Prestigio: Ser admirado, popular y reconocido, tener fama.
8. Influencia: Tener una reputación elevada como profesional, ser consultado.
9. Independencia: Trabajar con autonomía, poder decidir por uno mismo, siguiendo las propias ideas y creencias, no dependiendo de otros ni de las órdenes de los demás.
10. Sociabilidad: Relacionarse y trabajar con mucha gente.
11. Individualismo: Trabajar solo con libertad de acción, diferenciándose respecto a los demás.
12. Diversidad: En el sentido de ejercer actividades diversas, antirrutinario, Trabajos variados que implican cambios, aventuras, cierto riesgos.
13. Ejecución: Como satisfacción en el cumplimiento de órdenes, actuar bajo la dirección de alguien, obedecer, asumir tareas parecidas sin responsabilidad personal.
14. Realización profesional: En el sentido de obtener satisfacción para el trabajo bien hecho, realización personal, sea creando alguna cosa, reparando o atendiendo a otras personas. Disfrutar personalmente con lo que se hace. Este valor, por otra parte, tendría que darse siempre.
15. Descubrimiento: Sea de cosas o de situaciones, solucionar, investigar, plantearse siempre preguntas.
16. Competitividad: Como valor profesional se entiende como espíritu de lucha y de superación de los demás. Ser mejor que los demás que hacen tareas similares.
17. Riesgo: Superar dificultades, hacer frente a situaciones imprevistas, desconocidas y peligrosas. Trabajar en condiciones adversas.
Valores
Qué es un valor
LOS VALORES PROFESIONALES
Un valor es la escala ética y moral por la que la persona se guía a la hora de actuar. Esto, depende en gran medida de la educación recibida que nos hace diferenciar entre lo que está bien y lo que no.
Además, es lo que cada uno busca en su vida y depende de las reacciones emocionales ante lo que nos gusta y lo que nos disgusta.
En definitiva es lo que mueve nuestra existencia, tanto individual como socialmente, ya que todo lo que hacemos lo orientamos hacia los valores dados según nuestro modelo de sociedad, y los individuales que elige cada persona. Actuamos en coherencia a ellos, por lo que conviene conocernos bien, y descubrir cuáles son los nuestros propios.
Un valor profesional, será aquel que nos da el motivo por el cual nos deseamos dedicar a una profesión determinada. Si nos dedicamos a ese oficio u ocupación podremos alcanzar la satisfacción laboral.